Remobilisation et accompagnement renforcé des demandeurs d'emploi

Objectifs de l'action
Organiser un accompagnement individualisé effectué par deux "Référents Emploi" dans le cadre d'un parcours et d'une démarche d'aller vers :
- Remobiliser des demandeurs d'emplois et inactifs qui ne font pas appels à l'offre de service proposée par les acteurs de l'insertion socio-professionnelle et le service public de l'emploi.
- Construire et coordonner un parcours intégré et individualisé d'accompagnement renforcé visant à développer l'employabilité, faciliter l'accès ou le retour à l'emploi. L'accompagnement par un Référent Emploi dans les différentes étapes, avec une prise en compte globale de la personne et des spécificités culturelles des voyageurs, doit permettre un accès plus fluide dans l'emploi.
- Diminuer les représentations négatives réciproques entre employeurs, qui souvent n'imaginent pas que des gens du voyage puissent rechercher un emploi, et de nombreux Voyageurs qui ne postulent pas en considérant que "ce n'est de toute façon pas
pour nous", expression de la crainte de faire l'objet de discrimination à l'embauche.
- La sécurisation dans l'emploi, les premiers temps, peut être sollicitée, si nécessaire.

Un projet qui se décline de la manière suivante :

Þ Un temps de diagnostic et de co-définition des attentes et objectifs, matérialisé par un ou plusieurs rendez-vous en individuel et un temps d’échanges avec le reste du groupe familial. Rendez vous dans les locaux du centre social ou à domicile.

Þ Un accompagnement sur rendez-vous en individuel, très réguliers, à minima tous les 15 jours.

Þ Différents points d’accès numériques et affichage d’offres : Nous avons réservé un panneau d’affichage sur l’emploi dans chaque site de permanences du Centre social de Confolens, Roumazières-Loubert et Aigre avec la possibilité de consulter les offres d’emploi, candidater et d’utiliser un outil informatique avec l’assistance si besoin d’un professionnel.

Þ Des permanences hebdomadaires sur 3 lieux différents : Nous proposons des « Permanences emploi »  sur chaque site avec un accès « libre » hebdomadaire ou avec l’appui d’un professionnel. Cette permanence est sans rendez-vous et ouverte à tous. « recherche d’emploi » avec la référente présente.

Þ Des ateliers collectifs :

Þ Rencontres et coordination avec les structures de l’emploi et des employeurs : Les échanges avec les structures d’insertion par l’activité économique, leurs besoins et nos attentes, sont très réguliers et permettent d’établir une relation privilégiée au service de ces demandeurs d’emploi.

Þ Action en faveur du maintien dans l’emploi:  Nous accompagnement renforcé auprès des personnes est maintenu si nécessaire lors de la reprise d’un emploi avec des contacts très réguliers afin de valoriser, temporiser, réexpliquer,…mais également pour apporter un appui dans l’ensemble des démarches à effectuer (déclarations, signature des contrats, relevés d’heures, arrêt maladie…)  ainsi qu’un rappel des protocoles sanitaires.